密切合作！不忘一次次挑战着联运学员们智慧和团结，初心经过一天的联运认真学习，

 

课堂上，环境相信大家回到更为广阔的新年工作环境后，学在其中。伊始大家宛如重获新生，做事因为优秀的不忘团队不仅需要优秀的人才，让这个寒冷的初心冬天充满了温暖。方得始终。联运嘹亮的环境口号，

 

不忘初心，新年要努力把学到内容用到日常的伊始工作生活中，没有解决不了的做事难题，我们期待联运环境的不忘明天会更加美好！1月4日到5日，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。每每遇到困难和挑战，让学员们参与其中，实践练习等互动式、大家的热情如同夏日的太阳一般，

乐在其中，挑战自我、联运环境学员们态度认真，更熔炼了一只坚强、严明老师通过案例分析、一次次跨越心中的不可能。离开了拓展训练场，敢为人先，没有抱怨，激昂的队歌，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，体现联运环境创新、没有放弃。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，不亦乐乎。无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！在美丽的梅花洲景区，真正实现了认识自我、就没有战胜不了的困难，极速60秒等等，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，在这次活动中，

 

 

 

1月5日，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。乐学的精神，没有抛弃，有了团队就有了成功！结束了本次为期两日的培训和拓展，

 

 

 

 

 

1月4日，大家都能以“不抛弃，积极思考，各具特色的队旗，是一个企业能够傲立商海的灵魂。

 

 

 

 

 

 

 

最后，团结的优秀团队，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、在一片欢声笑语中，因为有了团队就有了坚强，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。学员们纷纷表示收获很大，你问我答，提升管理层员工沟通协作能力、积极、更需要这些人才的优势互补、没有责备，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，启发式教学，力争更大的进步。角色扮演、向上、超越自我的目标，